中储粮分公司经理级别是负责粮食储备经营管理的高级管理岗位，通常需要具备较强的领导力、管理能力和专业知识，以保障中央储备粮的数量真实、质量良好。

一、岗位职责

1. 粮食储备管理：负责辖区内粮食的收购、储存、调运及销售，确保储备粮数量真实、质量达标。
2. 团队管理：领导直属团队，包括仓储保管、质量检验、财务资产等部门，确保高效协作。
3. 政策执行：落实国家粮食调控政策，参与粮油购销调存的决策与实施。
4. 风险控制：制定并监督执行粮食储存安全、防潮防虫等措施，确保储备粮安全。

二、薪资待遇

中储粮分公司经理级别的薪资待遇较为优厚，通常包括基本工资、绩效奖金和各类补贴。基本工资范围在15,000元至30,000元之间，具体金额取决于地区、工作年限及绩效表现。

三、晋升路径

1. 内部晋升：从基层管理岗位（如仓库主管）逐步晋升为分公司经理，需具备扎实的业务能力和管理经验。
2. 跨区域调动：表现优异的经理可能被调任至其他分公司担任更高职位的领导职务。

四、招聘要求

1. 学历与专业：一般要求本科及以上学历，农业、经济、管理等相关专业背景优先。
2. 工作经验：通常需要5年以上粮食储备相关领域工作经验，具备较强的团队管理和决策能力。
3. 政治素质：需具备良好的政治觉悟，遵纪守法，廉洁自律。

总结

中储粮分公司经理级别不仅肩负着保障国家粮食安全的重要职责，还能获得优厚的薪资待遇和广阔的职业发展空间。如果您具备相关背景和经验，这是一个值得考虑的职业选择。