淮北矿业集团2025年招聘已启动，重点面向采矿工程、安全工程等专业，提供技术岗与管理岗双通道晋升机会，应届生与社会人才均可投递，五险二金+矿区补贴等福利全覆盖。以下是详细信息：
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招聘岗位与专业需求
核心岗位包括井下采矿技术员、机电设备维护工程师、安全生产监管员等，要求本科及以上学历，采矿类、机械类、电气类专业优先。管理岗需3年以上相关经验，财务、人力资源等职能岗位同步开放。 -
薪资待遇与福利
基础年薪8-15万元，技术骨干可达20万元+，享受矿区交通补贴、住房津贴及带薪培训。入职即缴存企业年金，节假日福利与健康体检为标配。 -
应聘流程与时间节点
网申截止至5月30日，笔试侧重专业能力测试，面试分两轮（技术答辩+综合评估），6月中旬发放录用通知，7月统一办理入职。 -
职业发展路径
技术序列可晋升至高级工程师，管理通道开放科级/处级岗位竞聘，集团内部轮岗与高校联合培养计划助力成长。
本次招聘强调实践能力与稳定性，建议应聘者提前准备专业证书与项目经历材料。淮北矿业集团为国企改革试点单位，资源整合与智能化转型带来大量新兴岗位机会，值得重点关注。
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