以下是个人工资代领委托书的综合模板及注意事项，供您参考：

一、个人工资代领委托书范本

篇一：基本委托形式

委托人：[姓名]，身份证号：[身份证号]

被委托人：[姓名]，身份证号：[身份证号]

因本人[具体原因]无法亲自领取工资，特委托被委托人代为领取[具体时间段]的工资，具体事项如下：

1. 工资金额：人民币[大写]元整（小写：¥[金额]）

2. 领取方式：

   • 被委托人签字领取；

   • 工资直接转入被委托人银行账户

3. 法律责任：被委托人领取行为与本人亲自领取具有同等法律效力

4. 附：委托人身份证复印件

篇二：单位代发工资委托

委托人（单位）：[公司名称]

被委托人：[姓名]，身份证号：[身份证号]

因[具体原因]，单位委托被委托人代发[员工姓名]的工资，具体条款：

1. 工资范围：包括基本工资、奖金、津贴等

2. 发放方式：直接转入被委托人银行账户

3. 责任说明：若代领过程中发生纠纷，由单位承担法律责任

二、注意事项

1. 授权范围 ：明确被委托人可领取的工资项目（如仅限基本工资或全部报酬）。2. 责任承担 ：被委托人需承诺代领行为合法合规，若因代领引发纠纷，委托人需承担法律责任。3. 银行账户 ：提供被委托人银行账户信息时需确保准确性，避免因账户错误导致资金损失。4. 协议期限 ：明确委托开始和结束时间，建议采用“至工资发放日为止”的表述。5. 签字要求 ：委托人需签字并加盖公章（单位委托），被委托人需签字。

三、法律后果

• 与本人领取同等效力 ：被委托人领取工资的行为与本人亲自领取具有同等法律效力，可依法主张权利。- 纠纷解决 ：若因代领引发争议，需根据委托协议或法律规定处理，通常由委托人承担不利后果。

以上模板可根据实际情况调整，建议签订书面协议并保留相关证据（如身份证复印件、银行转账记录等），以降低法律风险。