委托培训合同模板需明确三方主体（甲方、乙方、丙方）的职责与权利，确保培训内容、时间、费用等关键要素清晰。以下是综合权威信息整理的模板框架：

委托培训合同模板

一、合同主体

甲方（委托方）：[地址][联系方式]

乙方（培训方）：[地址][联系方式]

丙方（受训方）：[姓名][身份]

二、培训目标

明确培训目的，如提升技术能力、管理技能等，例如：

"为提高甲方生产工艺水平，培养技术管理人员"。

三、培训对象与人数

• 人数：具体人数

• 人员范围：[如甲方员工、新招员工等]。

四、培训内容与标准

• 课程设置：参照教育部或行业规定（如本科生/大专课程标准）

• 学时安排：[具体天数，如10天]。

五、培训时间与地点

• 时间：[开始日期]至[结束日期]

• 地点：[培训场所]。

六、费用与支付方式

• 总费用：[金额]

• 支付方式：[如分期支付、一次性支付]。

七、三方责任

• 甲方：提供培训需求、支付费用

• 乙方：保证教学质量、提供师资

• 丙方：遵守培训纪律、按时完成学业。

八、合同期限与终止条件

• 有效期：[具体时长]

• 终止条件：[如双方协商一致、违约处理等]。

九、争议解决

约定争议解决方式，如协商、仲裁或诉讼。

注意事项 ：

1. 三方需明确身份与联系方式，确保信息准确；

2. 培训内容需符合行业或教育标准，避免降低要求；

3. 合同应包含费用明细、支付条款及违约责任。

以上模板可根据实际需求调整细节，建议签署前咨询法律专业人士审核。