考公务员和考事业单位的难度对比，综合权威信息分析如下：

一、整体难度对比

公务员考试整体难度大于事业单位，但事业单位竞争压力相对较小。

二、具体差异分析

1. 考试内容

   • 公务员：统一考行测+申论，部分特殊岗位（如公安）需加专业测试，题量较大且题型复杂。

   • 事业单位：科目多样（如行测、公基、主观题），部分岗位需专业知识，题量相对较少，更注重基础和专业知识。

2. 竞争激烈程度

   • 公务员：岗位数量少，竞争比普遍超过20%，如贵州2024年省考报名人数达41万，招录仅6142人。

   • 事业单位：岗位数量多，考试次数灵活（含单位自主招录），竞争压力相对较小，但热门岗位仍具挑战性。

3. 晋升与待遇

   • 公务员：行政编制，晋升路径明确（管理岗10级至1级），待遇稳定且福利较好。

   • 事业单位：晋升依赖职称评定，管理岗和技术岗路径不同，待遇和晋升难度均高于公务员。

三、适合人群建议

• 公务员 ：适合追求稳定、有较强应试能力且能接受高竞争压力的人群。

• 事业单位 ：适合专业对口、希望多尝试机会或接受一定竞争压力的人群。