厦门人才引进落户政策旨在吸引优秀人才，促进城市发展。以下是政策亮点及详细解读：

1. 适用人群

• 应届高校毕业生：普通高等教育专科及以上学历，并在厦门就业创业。
• 往届高校毕业生：本科学历且在厦门合法稳定就业，年龄45周岁以下；专科学历且连续缴交社保满1年，年龄35周岁以下。
• 技术人才：取得中级工及以上职业资格证书，与厦门用人单位签订劳动合同。
• 留学归国人员：取得国（境）外学历学位证书，经认证后可申请落户。

2. 申请条件

• 学历要求：全日制本科及以上学历，或经教育部认证的国（境）外本科学士及以上学位。
• 年龄限制：博士不超过40周岁，硕士不超过35周岁。
• 就业要求：在厦门合法稳定就业，依法缴纳社保满3个月。

3. 办理流程

• 申请方式：向用人单位提出申请，由单位审核后通过厦门市人力资源和社会保障局网上服务大厅提交。
• 所需材料：身份证、学历学位证书、劳动合同、社保证明等。

4. 补贴政策

• 生活补贴：新引进人才可申请生活补贴，金额视学历及工作单位性质而定。
• 薪酬津贴：重点产业紧缺人才可申请最高15万元的一次性薪酬津贴补助。

5. 办理时间

• 政策有效期：如2024年细则，政策自发布之日起实施，有效期为5年。

总结

厦门人才引进落户政策覆盖范围广，条件宽松，补贴力度大，是吸引优秀人才的重要举措。如果您符合条件，可通过用人单位申请，享受政策红利，为厦门发展贡献力量。