社保基数调整时间因地区政策不同存在差异，但主要遵循以下规律：

1. 常规调整时间

   多数地区每年 7月 进行社保基数调整，依据上年度社会平均工资确定新基数，调整后持续至次年6月。

2. 特殊调整时间

   • 部分地区提前调整 ：如上海2024年社保基数申报时间为 5月1日至6月25日 ，允许提前调整全年基数。

   • 跨年度调整 ：少数地区可能不跨年度调整，例如每年1月统一调整。

3. 调整依据

   以 社平工资 为基准，计算公式为：
   $$ \text{新基数} = \frac{\text{上一年度月均工资} \times 12}{\text{12个月}} $$

   若工资高于社平工资300%则按上限300%计算，低于60%则按下限60%计算。

4. 申报与执行

   用人单位需在 次年2-5月 申报下一年度基数，调整后从次年7月起执行。

总结 ：社保基数调整时间以当地政策为准，建议通过社保局或单位通知确认具体时间。