根据山西省2024年最新政策，灵活就业人员养老保险缴费标准如下：
一、缴费基数范围
灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择。2023年山西省全口径月平均工资为6438元，因此2024年缴费基数下限为4113元（6438×60%），上限为20564元（6438×300%）。
二、缴费比例与金额
缴费比例 ：20%（其中8%计入个人账户）
最低缴费额 ：每月822.6元（4113×20%），一年约9871.2元
最高缴费额 ：每月4112.8元（20564×20%），一年约49353.6元
三、注意事项
缴费年限累计计算，可自主选择按月、按季或按年缴费；
具体金额以当年官方通知为准，建议及时关注人社部门动态。
山西灵活就业2024社保缴费标准已明确，灵活就业人员可根据收入状况自主选择缴费基数，缴费比例为20%。以下是详细说明： 1. 缴费基数范围 下限 ：4113元（全口径平均工资的60%） 上限 ：20564元（全口径平均工资的300%） 2. 缴费比例 缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。 3. 社会保险补贴 就业困难人员可享受社保补贴，补贴金额原则上不超过实际缴费的2/3
山西灵活就业人员2024年选择最低档缴费（4113元/月）时，全年需缴纳9871.2元，缴费比例为20%，遵循“长缴多得、多缴多得”原则，退休待遇与企业职工相同，但不得补缴以往年度费用。 缴费标准与计算 2024年山西省灵活就业人员养老保险缴费基数下限为4113元/月（60%档），上限为20564元/月（300%档）。选择最低档时，月缴822.6元（ 4113 × 20% ）
山西灵活就业人员缴纳15年社保后的养老金待遇受缴费基数、计发基数及政策补贴等多重因素影响，具体如下： 一、基础养老金计算 最低档（60%基数） 基础养老金 = 社平工资×（1+缴费指数）/2×缴费年限×1% 以2024年社平工资6855元为例，计算为： $$ 6855 \times (1+0.6)/2 \times 15 \times 0.1% \approx 824 \text{元/月}
山西灵活就业人员按最低档缴纳社保，退休后每月可领取的养老金约为967-1371元，具体金额取决于缴费年限、当地社平工资及个人账户积累情况。 灵活就业者需自行承担20%的养老保险缴费比例，2025年最低月缴费基数为4113元，实际领取金额遵循“多缴多得”原则。 养老金构成与计算方式 养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金计算公式为： 基础养老金 = 2
根据2025年最新政策，山西省灵活就业人员缴费基数标准如下： 一、缴费基数范围 灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%至300%之间自主选择申报，具体为： 下限 ：4113元（2024年全省平均工资的60%） 上限 ：20564元（2024年全省平均工资的300%） 其他可选档次包括70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%等
山西灵活就业人员选择60档缴费标准时，最低缴费金额为 9871.2元/年 ，这是基于山西省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数，按20%的缴费比例计算得出的。 1. 缴费基数与比例 缴费基数：山西省灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择。2024年，最低缴费基数为 4113元/月 。 缴费比例：灵活就业人员需按缴费基数的 20%
2024年山西灵活就业缴费标准 2024年山西灵活就业人员缴纳企业养老保险费的基数，按本省公布的上年度全口径平均工资的60%至300%之间，由缴费人员根据收入状况自主选择申报。缴费比例为20%，其中8%计入缴费人员基本养老保险个人账户。 缴费基数和比例 缴费基数 ：2024年全省参加企业和机关事业单位社会保险职工个人缴纳社会保险费月缴费基数的下限为4113元，上限为20564元。 缴费比例
山西省灵活就业人员社保缴费标准如下（截至2024年最新政策）： 一、缴费基数与比例 基数范围 2024年缴费基数为上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%-300%，具体为3863元（60%）至19314元（300%）。 缴费比例 养老保险缴费比例为20%，其中8%计入个人账户；医疗保险缴费比例通常为4%（住院保险）+0.26%（重大疾病医疗补助）+0.5%（补充医疗保险）。 二
山西省2024年灵活就业人员社保缴费时间为2024年8月4日至12月25日，每月1日至25日可办理缴费，逾期系统关闭无法补缴。 缴费基数可在4113元至20564元间自主选择，最低年缴9871.2元，最高49353.6元，多缴多得。线上可通过“民生山西”APP、微信、支付宝等渠道便捷完成参保与缴费。 缴费时间与规则 缴费窗口期为8月4日至12月25日
根据2024年最新政策，山西省灵活就业人员社保规定如下： 一、缴费基数与比例 基数范围 2024年缴费基数下限为4113元（对应月平均工资6855元的60%），上限为20564元（对应月平均工资的300%），缴费比例统一为20%。 缴费方式 自主选择 ：可按月、按季或按年缴费，缴费基数在上下限范围内自主选择。 最低缴费额 ：全年最低9871.2元（基数4113元），最高49353
根据山西省近年发布的社保政策，灵活就业人员社保缴费档次及标准如下： 一、缴费档次划分 60%档 ：以上年度全省在岗职工平均工资的60%为缴费基数 70%-100%档 ：分别为平均工资的70%、80%、90%、100% 150%-300%档 ：新增150%、200%、300%三个档次，对应平均工资的150%、200%、300% 二、2023-2024年缴费标准（参考数据） 缴费基数范围
2024年灵活就业人员社保缴费基数因地区而异，但普遍遵循“60%-300%当地全口径社平工资”的浮动范围 。例如，广西养老保险缴费基数为4053.6元至20268元/月，内蒙古为4863元至24315元/月，浙江温州则达4812元至24930元/月。关键亮点 ：缴费比例通常为20%（养老保险）和6.5%-9.5%（医疗保险），支持线上/线下多渠道缴费，部分地区允许按月
山西2024年社保最低缴费基数为4113元。 一、社保缴费基数的确定依据 社保缴费基数一般是根据职工上年度平均工资水平确定的。2024年山西社保缴费基数的确定依据是2023年全口径城镇单位就业人员平均工资，该平均工资为82255元，月平均工资为6855元。 二、社保缴费基数的上下限 根据相关规定，2024年山西社保缴费基数的下限为4113元，上限为20564元
根据沈阳市统计局2024年最新数据，社平工资每月约为 9283元 ，具体如下： 社平工资标准 2024年沈阳市城镇非私营单位从业人员年平均工资为 111403元 ，按月计算约为 9283元 （111403÷12≈9283）。 与2022年对比 2022年社平工资为105030元，2024年同比增长6.1%，反映出工资水平的稳步提升。 数据来源与权威性
2025年山西省灵活就业人员养老保险缴费标准已明确：缴费基数可在4113元至20564元间自主选择，个人缴费比例为20%（其中8%计入个人账户），全年最低缴费9871.20元，最高49353.60元。 关键亮点包括：60%-300%的基数浮动范围 、多档位灵活选择 、线上线下多渠道缴费 ，且缴费基数直接影响未来养老金待遇水平。 缴费基数与比例
根据2024年山西省官方最新政策，灵活就业人员缴费档次及标准如下： 一、缴费基数范围 自主选择 ：可在全省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择，基数范围为4113元至20564元。 参考标准 ：2023年全省全口径月平均工资为6438元，对应基数下限3863元、上限19314元。 二、缴费比例 统一比例 ：20%（其中8%计入个人账户，12%进入统筹基金）。 三
4113-20564元/月 根据山西省2024年官方发布的社保缴费标准，灵活就业人员社保缴费情况如下： 一、养老保险缴费标准 缴费基数范围 灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员年平均工资的60%-300%之间自主选择缴费基数申报。2023年全省全口径平均工资为82,255元，因此2024年缴费基数下限为4,113元，上限为20,564元。 缴费比例与金额 缴费比例
2024年山西灵活就业人员养老保险缴费基数范围为4113元至20564元，缴费比例为20%，年缴费金额最低9871.2元、最高49353.6元，可自主选择基数档次并支持按月/季/半年/年缴纳。 基数标准与计算逻辑 以2023年全省全口径平均工资82,255元为基准，月缴费基数下限为60%（4113元），上限为300%（20564元）。计算公式为： 月缴费额 = 基数 × 20
9871.2元 根据山西省2024年最新政策，灵活就业人员养老保险缴费标准如下： 一、缴费基数范围 灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间自主选择。2023年山西省全口径月平均工资为6438元，因此2024年缴费基数下限为4113元（6438×60%），上限为20564元（6438×300%）。 二、缴费比例与金额 缴费比例 ：20%（其中8%计入个人账户）
山西省2024年灵活就业保险标准明确，灵活就业人员可在全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%至300%之间选择缴费基数，月缴费基数下限为4113元，上限为20564元。 1. 缴费基数范围 灵活就业人员可选择的缴费基数范围为4113元至20564元，具体金额取决于个人选择的缴费比例，最低为60%，最高为300%。 2. 参保方式 灵活就业人员可选择在户籍地或就业地参保，参加职工基本养老保险
