单位20%，个人8%

2025年事业单位养老保险缴费比例根据参保类型和地区政策有所不同，具体如下：

一、单位缴费比例

1. 常规比例

   单位缴费比例通常为 20% ，其中约16%-20%计入社会统筹基金，4%-5%划入个人账户。

2. 地区差异

   • 上限标准 ：如黑龙江省2025年缴费基数上限为22,710元（7,570元×300%）；

   • 下限标准 ：如陕西省下限为4,559元（7,570元×60%）。

二、个人缴费比例

• 常规比例 ：个人缴费比例为 8% ，全部计入个人账户。

三、其他注意事项

1. 缴费基数

   • 以职工本人2024年度纳入社保基数的月平均工资为2025年缴费基数，但受当地平均工资300%-60%的上下限限制。

   • 新入职人员以《起薪单》记载的月工资（不纳入社保基数的项目不计入）为缴费基数。

2. 缴费金额计算

   • 单位缴费金额 = 缴费基数 × 16%-20%

   • 个人缴费金额 = 缴费基数 × 8%

3. 其他险种比例

   • 医疗保险：单位7%、个人2%；失业保险：单位2%、个人1%；工伤保险：单位0.5%-2%；生育保险：单位0.5%。

四、政策调整说明

• 个人账户改革 ：自2006年起，个人账户不再包含企业缴费的3%，现完全由个人缴费8%。

• 养老金计发 ：基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

以上信息综合了全国及部分地区政策，具体执行以当地最新规定为准。