‌交互岗位是专注于优化用户与产品之间互动体验的设计类职位，核心职责包括用户研究、流程设计、界面优化和体验提升。‌ 该岗位通过分析用户需求和行为，搭建高效、直观的交互框架，确保产品易用性与用户满意度。

1. ‌用户需求分析与研究‌
   交互设计师通过用户访谈、问卷调查或数据分析，挖掘目标用户的真实需求和使用习惯，为后续设计提供依据。例如，针对老年用户群体，可能简化操作流程并放大关键按钮。

2. ‌交互流程与逻辑设计‌
   基于用户研究结果，设计清晰的任务流程和操作逻辑，避免冗余步骤。比如电商产品的“下单-支付”流程，需减少跳转次数以提升转化率。

3. ‌界面原型与动效设计‌
   使用线框图或高保真原型工具（如Figma、Sketch）呈现界面布局，并加入微交互（如按钮反馈、页面过渡动效），增强操作直观性。

4. ‌跨团队协作与迭代测试‌
   与产品经理、UI设计师及开发团队紧密配合，通过A/B测试或用户测试验证设计效果，持续优化方案。例如，调整登录页按钮颜色以提升点击率。

5. ‌行业工具与核心能力‌
   需掌握Axure、ProtoPie等专业工具，同时具备同理心、逻辑思维和沟通能力，平衡商业目标与用户体验。

交互岗位是数字化产品的“体验桥梁”，随着企业对用户体验重视度提升，其价值日益凸显。无论是APP、网页还是智能硬件，流畅的交互设计始终是留住用户的关键。