在中国，‌月薪过万的人群占比约为10%-15%‌，主要集中在一线城市、高学历或技术密集型行业。这一比例因地区、行业和年龄差异显著，以下是具体分析：

1. ‌地域差异明显‌
   北上广深等一线城市月薪过万比例超20%，部分互联网大厂聚集区甚至达30%；新一线城市如杭州、成都约为15%；三四线城市普遍低于5%，城乡差距显著。

2. ‌行业分布集中‌

   • 互联网/IT行业过万薪资占比超35%，算法工程师等岗位起薪常破万
   • 金融、科研技术服务领域占比25%-30%
   • 制造业、服务业普通岗位占比不足8%，存在明显“行业壁垒”

3. ‌年龄与学历影响‌
   25-35岁群体中硕士以上学历者过万比例达40%，而40岁以上传统行业从业者即便经验丰富，薪资增长空间有限。应届生起薪过万多见于985院校热门专业。

4. ‌统计口径需注意‌
   部分数据包含社保公积金等福利，实际到手收入可能打8折；自由职业者、个体经营者收入波动大，常被统计忽略。

尽管月薪过万常被作为“高收入”门槛，但需结合当地生活成本综合评估——例如一线城市月薪1万的购买力可能仅相当于三线城市6000元。提升技能、选择朝阳行业仍是突破薪资瓶颈的关键路径。