国聘、猎聘、智联招聘

根据2025年招聘市场的最新趋势和平台特点，以下是综合推荐及分类建议：

一、综合类招聘平台（主流选择）

1. 智联招聘

   • 覆盖超1.8亿职场人，日均更新10万+岗位，提供AI简历诊断、智能匹配等工具，尤其适合IT、金融等高需求行业。

   • 优势：技术实力强，服务稳定，但部分岗位需付费会员权限。

2. 前程无忧（51job）

   • 覆盖全国25个城市，提供招聘猎头、培训测评等全方位服务，校招渠道优势显著（如宝洁、联合利华等快消巨头HR邮箱直通）。

   • 注意：需通过资质审核，初期使用门槛较高。

3. 猎聘

   • 专注中高端人才，合作企业超62万，提供猎头服务、职业发展咨询，适合有经验的专业人士。

   • 提示：需谨慎甄别企业信息，避免虚假招聘。

二、垂直领域专业平台

1. 拉勾招聘

   • 专注互联网行业，聚集字节跳动、腾讯等大厂岗位，提供16薪薪资结构表等独家资源。

   • 适合：互联网技术类求职者。

2. 医脉同道

   • 医疗健康领域垂直平台，与协和医院、辉瑞制药等300家机构合作，提供疫苗研发助理等岗位。

   • 适用：医疗健康相关从业者。

3. 国聘网

   • 国家级招聘平台，覆盖中央企业、事业单位，提供一站式求职服务（信息发布、在线测评等）。

   • 重点：适合目标明确为央企的求职者。

三、其他推荐渠道

1. 国资小新公众号

   • 国务院国资委官方平台，每日更新央国企招聘信息，适合想进入央企的求职者。

2. 国家人才网

   • 中国最大人才招聘网站，提供公务员、事业单位、国企招聘信息及政策解读。

3. 灵活用工平台

   • 如比安灵工、京东众包等，适合临时项目、自由职业者，需根据具体需求选择。

四、求职建议

• 企业信息核验 ：通过企业资质审核、查看员工评价、核实招聘信息发布渠道等方式降低风险。

• 工具辅助 ：善用AI简历诊断、智能匹配功能，提升求职效率。

• 多渠道布局 ：综合使用综合类平台和垂直领域平台，增加获聘机会。

以上平台可根据个人职业规划、行业倾向和求职需求进行选择，建议优先尝试综合类平台，再结合垂直领域平台深化搜索。