计算机专业的人员是可以评职称的，主要通过以下几种方式：

1. 以考代评

计算机专业职称评定主要通过计算机技术与软件专业技术资格考试（简称软考）来实现。软考分为初级、中级和高级三个级别，分别对应不同的职称：

• 初级：技术员或助理工程师。

• 中级：工程师。

• 高级：高级工程师。

通过软考后，考试合格者无需再参加评审，直接获得相应职称。

2. 职称评审

对于部分高级职称或特殊情况，可能需要通过职称评审的方式进行。职称评审通常要求申报者具备一定的工作经验、学术成果和业绩表现，并需提交相关材料，经过专家评审后确定职称。

3. 职称认定

在某些情况下，如应届毕业生进入事业单位，可能会通过职称认定的方式获得初级职称。例如，本科毕业后一年可直接认定为初级职称。

4. 职业资格对应

根据相关政策，工程技术领域的职业资格可以对应相应层级的职称，并作为申报高一级职称的条件。

评职称的意义

获得职称不仅是对个人专业能力的认可，还能在职业发展、薪资待遇等方面带来优势。例如，获得软考证书后，用人单位可根据工作需要聘任相应职务。

总之，计算机专业人员可以通过软考、职称评审或认定等方式获得职称，具体选择哪种方式取决于个人的职业规划和所在单位的要求。