石**业的工作通常需要特定的技能和知识，并且工作环境往往较为恶劣，这就导致了石油工人的工资相对较高。以下是几个主要原因：

1. 技能要求高 ：石**业需要专业的知识和技能，包括地质勘探、钻井、开采、运输等，这些都需要经过长时间的学习和实践。

2. 工作环境恶劣 ：石油工人常常需要在野外工作，面对极端的天气条件，如风餐露宿、高温高压等，这种高风险和艰苦的工作环境要求更高的工资作为补偿。

3. 行业复杂性和技术要求 ：石**业涉及复杂的开发和生产流程，需要掌握各种技术和工艺，这些技术和工艺的掌握需要多年的培训和实践，因此工资水平相对较高。

4. 高风险和责任 ：石**业的工作涉及大规模的能源开发和生产，风险和责任都非常大，因此需要更高的工资来吸引和留住具备相关技能和经验的人才。

5. 市场供需关系 ：石油资源储量有限，且开采难度逐渐增加，导致石**业对石油运营管理人员的需求相对较高，供需关系的不平衡也是工资较高的原因之一。

6. 绩效奖金和各类补贴 ：石油工人的工资中包含了绩效奖金和各类补贴，这些与工作表现、任务完成量、油气产量等紧密挂钩，野外作业补贴等也是对艰苦工作环境的补偿。

7. 职级差异 ：石油工人所在的企业职级体系分明，随着经验的积累、技能的提升以及职称晋升，工资也会稳步增长。

8. 社会地位 ：石**业的工作不仅代表了个人的职业，也代表了一个国家的实力，因此从事这一行业的人员往往能够获得较高的社会地位和相应的工资。

综上所述，石**业之所以提供较高的工资，是因为它需要高技能、高风险的工作环境，并且行业复杂性和市场供需关系也导致了工资水平的上升。同时，为了吸引和留住人才，企业也会提供一系列的福利和奖金。