以下是党建创意十大案例的整合与分析，涵盖不同领域和创新模式：

一、党建品牌与融合模式

1. 铜仁中院“红色黔东·金色天平”

   以党建品牌为引领，实现“335”工作机制，推动党建与审判深度融合，形成“1+N”品牌模式，获评市直机关优秀党建品牌。

2. 遵义中院“党旗辉映法徽红”

   结合红色资源与司法工作，打造“一心为民、两徽齐耀”等特色党支部品牌，获评全国法院政治工作先进集体。

二、技术赋能党建创新

3. DeepSeek在党建中的应用

   • 上海市第四人民医院 ：构建医疗行业知识图谱，开发“理论+实践”双引擎教育模式，实现党务工作标准化核验。

   • 沿滩区委组织部 ：利用AI多模态推演与实地调研，提升政策制定效率，试点期间调研效率提升40%。

   • 郑州市委政研室 ：定制“RCEP政策+政务服务”智能体，促进AI与政研改革融合。

三、社会服务与群众工作

4. 广州市水务局“模范机关”创建

   党组织书记带头担任河长，形成全覆盖治水责任体系，解决群众急难愁盼问题，提升满意度。

5. 铜仁中院“失联党员归队工程”

   通过党建引领提升党员队伍治理水平，保障司法服务覆盖。

四、新兴领域党建探索

6. 园区与“两新”组织党建

   • 黄埔区“12345”党建新机制 ：深化街镇联动，保障政令畅通。

   • 南都制图 ：党建引领基层治理，整合20+类服务事项，提升群众获得感。

五、特色活动与机制创新

7. 河南省洛阳市“党建+”模式

   将党建融入社区发展，创新基层服务体系，推动多项社会事业进步。

六、基层调研与问题解决

8. 静海“五建五强”机制

   通过党建强化基层服务型党组织建设，提升治理效能。

七、红色教育与实践

9. 遵义中院红色资源教育

   开展爱国主义、革命传统教育，打造忠诚司法队伍，获评省委先进党组织。

八、综合服务与品牌效应

10. 铜仁中院“红色黔东·金色天平”辐射效应

    通过“1院一品”模式，激活基层党建活力，形成全市性品牌影响力。

总结 ：以上案例涵盖党建品牌、技术应用、社会服务、新兴领域探索及红色教育等多个维度，体现了党建与业务融合、创新机制与技术赋能的多元实践路径。