2024年重庆市考进面分数整体呈现“高分集中、竞争分层”的特点，市直机关平均进面分130-140分，区县普遍125-135分，但热门岗位如市市场监管局最高达152.6分，两江新区以139.32分成为区县最高。公安执法岗最低40分即可进面，而普通岗位需95分以上，凸显岗位差异对分数线的显著影响。
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分数段分布特征
120~130分占比最高（38.18%），130~140分次之（28.17%），60~70分占比14.96%主要来自公安执法岗。150分以上仅5人，显示极高分稀缺性。市直单位中，市司法局最低90.7分，而市市场监管局、市残联（参照）等热门单位均超145分，反映岗位热度与分数正相关。 -
区域竞争差异
主城区平均进面分普遍高于周边区县，如两江新区（139.32分）、渝北区（133.52分）竞争激烈；一小时经济圈中涪陵区、綦江区等最低分可降至90-110分。南岸区最低106.6分、巴南区最高155分，同一区域内分数跨度可达50分，提示选岗需结合自身实力与竞争数据。 -
岗位类型分数线分化
行政执法类岗位合格线100分，法检系统50分（折算后），乡镇机关艰苦边远地区仅需90分。非专业科目岗位如市政府外办、市审计局最低104.9分，而专业限制严格的岗位分数可能更低，说明考试科目与招录条件对分数有决定性影响。
备考需锚定目标岗位近3年分数趋势，主城区建议冲刺135分以上，公安岗需关注体能测试门槛，偏远地区可适当降低预期但不可低于合格线。2025年考生应结合岗位热度动态调整复习策略，避免扎堆高分岗位。
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