有些人把别人当傻子，‌本质是出于利益驱动、心理优越感或认知偏差‌，常见于职场PUA、情感操控等场景。这种行为往往暴露了操控者的低情商与不自信，长期会导致人际关系恶化。

1. ‌利益最大化‌
   通过贬低他人智商来降低沟通成本（如职场甩锅），或制造信息差牟利（如诈骗话术）。部分销售行业刻意用"听不懂才需要买"的话术刺激消费，本质是将客户预设为缺乏判断力的对象。

2. ‌满足病态心理需求‌
   自卑者通过贬低他人获取虚假优越感，比如炫耀性说谎；自恋型人格则习惯性认为他人不如自己，典型表现为打断对话、强行纠正无关细节。

3. ‌认知偏差作祟‌
   "达克效应"（能力差的人会高估自己）让部分人误判他人智商；"基本归因错误"（把问题归咎于他人特质）则使人忽略环境因素，比如将同事失误直接判定为愚蠢。

4. ‌社会权力结构产物‌
   等级分明的环境中（如传统师徒制），上位者可能用"你什么都不懂"维持权威；某些家长也通过否定孩子判断力来延续控制欲。

真正聪明的人都在"向下兼容"，把对方当傻子只会暴露自己的局限。遇到这种情况，建议立即启动"信息验证机制"：要求对方用具体案例佐证观点，或引入第三方视角交叉判断。