中燃集团作为全国性能源企业，其待遇体系因岗位类型、地区及企业规模差异较大，具体可参考以下综合信息：

一、薪资结构特点

1. 岗位差异显著

   • 基础工资范围：3000-5500元/月，部分岗位可达1.5万-2万元/月。例如：

     • 普工/内勤：3000-5000元/月；

     • 市场业务/工程管理：5000-8000元/月；

     • 高级管理岗位：可达1.5万-2万元/月。

   • 绩效与提成：部分岗位（如市场、销售）含绩效奖金或开发提成，但提成不稳定。

2. 薪资范围统计

   • 平均月薪：约5604元（2021年数据）；

   • 年终奖：约4257元（2021年数据）。

二、福利待遇

1. 基础保障

   • 五险一金：所有正式员工均享有社会保险（五险）和住房公积金；

   • 工作时间：实行五天工作制，部分岗位存在周六、日加班情况。

2. 补充福利

   • 节假日礼物、通讯补贴、餐补等；

   • 弹性工作制度及绩效奖金；

   • 培训与发展机会。

三、其他说明

• 企业性质 ：中燃集团为合资企业，采用国际化管理模式，薪资体系相对规范；

• 地区差异 ：一线城市或经济发达地区薪资水平高于中小城市（如南宁、县城分公司薪资可能低于一线城市）；

• 职业发展 ：提供晋升通道，但需通过绩效考核和能力考核。

四、建议

求职时建议结合自身岗位需求与地区差异综合评估，可通过企业招聘平台（如桂聘南宁人才网）查询最新薪资数据，并关注岗位描述中的福利条款。