计算机专业年薪百万的人并不少，但也不算普遍，具体情况因个人能力、工作年限、所在企业和行业等因素而异。以下是相关分析：

1. 高薪岗位与人才需求

计算机行业是当前高薪岗位的集中领域之一。随着互联网、人工智能、大数据等技术的快速发展，计算机专业人才的需求旺盛，尤其是互联网大厂和高科技企业对技术人才的需求持续增长。例如，字节跳动、华为、腾讯等企业在2025年的校招中，技术类岗位的起薪普遍较高，部分岗位年薪可达百万。

2. 薪资水平与工作年限

• 应届生：计算机专业应届生的薪资水平因企业而异。进入互联网大厂的应届生年薪通常在30万到50万之间，部分顶尖人才或稀缺岗位可能达到60万甚至更高。

• 工作3-5年：积累一定经验后，薪资水平会显著提升。工作3-5年的计算机人才年薪普遍在50万到80万之间，部分优秀者可以达到百万。

• 资深人才：工作5年以上，尤其是担任高级工程师、技术主管或项目经理等职位的计算机人才，年薪百万较为常见。

3. 行业与企业差异

• 互联网大厂：如字节跳动、腾讯、阿里巴巴、华为等企业，薪资待遇普遍较高，年薪百万的岗位较多。

• 中小型企业：薪资水平相对较低，年薪百万的岗位较少。

• 新兴行业：如人工智能、大数据、云计算等领域，由于技术门槛高、人才稀缺，年薪百万的岗位比例相对较高。

4. 个人能力与学历背景

• 技术能力：具备深厚的技术功底、丰富的项目经验和创新能力的计算机人才更容易获得高薪。

• 学历背景：毕业于顶尖高校（如清华大学、北京大学、浙江大学等）的计算机专业学生，进入高薪岗位的机会更多。

5. 未来趋势

随着数字化转型的加速，计算机专业人才的需求将持续增长，年薪百万的岗位比例可能会进一步提高。

总结

计算机专业年薪百万的人并不少，但主要集中在互联网大厂、新兴技术领域以及资深技术人才中。对于普通计算机从业者，年薪百万仍需要一定的积累和努力。