国考进入面试的分数线因岗位类别、地区及报考人数差异较大，具体如下：

一、总体分数线标准

1. 中央机关及省级机构

   • 综合管理类：总分≥105分，行测≥60分

   • 行政执法类：总分≥95分，行测≥50分

2. 市/县级机构及艰苦地区

   • 综合管理类：总分≥95分，行测≥50分

   • 西部地区/艰苦边远地区：总分≤90分，部分特殊岗位专业科目≤45分

二、不同地区和岗位差异

1. 省考与国考对比

   • 省考普遍要求更高，如云贵、陕西等满分300分的省份，140分以上较常见；国考满分200分，120-140分较常见。2. 报考人数影响

   • 竞争激烈岗位（如省部级、热门职位）：

     • 30人以上：总分≥135分（行测+申论）

     • 50人以上：总分≥140分

   • 竞争较小岗位：120分以上即可进入面试。

三、注意事项

• 及格线与面试线 ：超过及格线（如行测60分、申论55分）仅是基本资格，实际面试分数线由岗位成绩排名决定。

• 特殊岗位 ：如银保监会法律岗，近3年平均分比同级别高9.3分。

建议考生结合具体岗位和地区，关注官方发布的分数线及报考人数动态。