内部竞聘成功后的感谢信可围绕以下要点展开，结合权威信息源整理如下：

一、感谢领导支持与信任

1. 机会与栽培 ：明确表达对领导提供竞聘机会的感激，强调领导信任是成功的关键。

2. 鼓励与指导 ：提及领导日常鼓励和指导对个人成长的重要性，如“金子总会发光”等激励性话语。

二、感谢团队协作与支持

1. 团队精神 ：强调团队协作对个人和部门的重要性，如“一人之力难成事，需团队共进”。

2. 同事帮助 ：感谢同事在竞聘过程中的无私帮助，如分享经验、提供资源等。

三、表达感恩与未来承诺

1. 感恩心态 ：用“感恩与自信”等词汇传递积极态度，如“感谢分享果实，让喜悦倍增”。

2. 未来展望 ：承诺以更优异成绩回报，如“用成绩证明价值，不负信任”。

四、结合竞聘经历的升华

1. 成长感悟 ：将竞聘视为学习机会，如“失败乃成功之母，经验铸就未来”。

2. 目标与使命 ：结合岗位特点，表达对团队或公司发展的贡献决心，如“以主人翁精神追求卓越”。

示例模板 ：

“衷心感谢领导给予的竞聘机会与信任，感谢团队成员的协作与支持。今日站上新台阶，深感责任重大，我将‘不耻下问、勤勉尽责’，以主人翁精神推动工作。未来，我定将‘感恩之心化为行动力’，与大家共同创造更大价值。”