先体检

根据公务员及事业单位招聘的常规流程，面试后通常 先体检，再政审 。具体流程如下：

一、体检阶段

1. 时间安排

   面试通过后，招录机关会通知体检，时间通常在面试后1-2周内进行。

2. 体检标准

   依据《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，项目包括身高、体重、血压、血常规等基础项目，以及针对岗位的特殊要求。

二、政审阶段

1. 时间安排

   体检合格后，进入政审环节，时间跨度通常为几天到数周，具体由招录机关通知。

2. 政审内容

   主要审查直系亲属、主要社会关系及本人有无违法违纪记录，可能涉及户籍、工作经历、社会关系等多方面。

三、注意事项

1. 特殊情况处理

   • 面试成绩未达合格线者直接淘汰，无需体检和政审。

   • 部分岗位（如人民银行招聘）可能要求先政审后体检。

2. 主动沟通建议

   • 通过体检后应主动联系政审部门，了解具体安排，并告知现工作单位相关情况，避免影响政审结果。

四、总结流程图

面试 → 体检 → 政审 → 录用公示 → 入职

以上流程为一般情况总结，具体环节可能因岗位类型、地区政策或单位要求有所调整，建议以实际招聘公告为准。