有难度

2025年江西省事业单位考试整体难度可总结如下：

一、竞争压力较大

1. 报名竞争激烈

   2025年全省共有44114人报名，但仅1182个岗位无人报考，最高竞争比达270:1。部分城市如南昌市仅1038个岗位，竞争比例同样显著。

2. 岗位分布不均

   省直及部分地市（如南昌市）岗位竞争尤为突出，而部分偏远地区或小型单位可能竞争压力较小。

二、考试内容特点

1. 综合知识考查广泛

   考试涵盖职业知识、综合素质、公文写作、数量关系、言语理解等多方面，要求考生具备扎实的基础和较强的综合应用能力。

2. 客观题与主观题结合

   • 客观题以中学教材或辅导资料为基础，但主观材料题（如案例分析、写作题）更注重考生的分析、总结和表达能力，对考生的综合素质要求较高。

三、备考建议

1. 充分准备是关键

   建议考生制定详细的学习计划，系统复习职业知识，加强主观题的训练（如写作的结构化练习、时政热点积累）。

2. 关注考情动态

   不同岗位、不同科目的题型分布可能有所差异，需以最新官方公告为准，并针对性调整备考重点。

四、总结

考试难度因人而异，主要取决于备考情况、知识储备和应试技巧。若能扎实备考，合理规划时间，通过率会显著提升。建议以省级统一考试公告中的题型分布和分值占比为备考依据，注重知识体系构建与实战模拟。