​​吉林省2024年全口径社平工资为每月7178.5元，较2023年增长7.87%，养老金计发基数同步调整至86142元/年（其他地区）​​，长春市、江源区等区域因过渡政策存在差异。这一数据直接影响退休人员养老金重算补发，缴费基数下限为3993.2元，上限19966元，灵活就业人员可按比例选择缴费档次。

1. ​​数据核心变化​​：2024年全口径社平工资过渡至7178.5元/月，增长率达7.87%，显著高于2023年的6655元。长春市计发基数（94231元/年）因历史基数较高，增长率仅1.63%，而江源区涨幅达12%，逐步向全省标准靠拢。

2. ​​养老金计算影响​​：基础养老金公式为$退休上年度社平工资\times (1+平均缴费指数)÷2\times 缴费年限\times 1$。按0.6缴费指数、15年缴费计算，基础养老金从798.6元增至861.42元，补发差额约62.82元/月；缴费40年、指数2的高贡献人群可增314.1元/月。

3. ​​缴费基数与参保选择​​：社保缴费下限3993.2元，上限19966元，灵活就业人员可自主选择档次。个人账户养老金（余额÷计发月数）不受社平工资影响，但过渡性养老金（视同缴费年限×1.2%~1.4%）随社平工资增长。

4. ​​区域差异与过渡政策​​：长春市、省直企业等仍执行独立计发基数，预计未来几年逐步并轨。农垦企业基数较低（24918元/年），反映行业特殊性。

​​提示​​：2024年退休人员需关注12月养老金重算补发，实际到账金额与缴费年限、指数挂钩。建议通过吉林省人社厅渠道查询个性化测算结果。