2023年执业药师考试通过率为 14.61% ，创近五年最低。以下是关键信息整合：
合格人数与比例
全国共有712,919人报考，569,681人实际参考，参考率79.91%。其中83,238人合格，合格标准为72分，合格率14.61%。
近五年对比
该通过率是2013-2023年间最低的，仅高于2018年的14.10%。2022年合格率曾达18.48%，但2023年大幅下降。
考试难度与趋势
参考人数逐年增加（2023年较2022年增长约1.4%），但合格人数减少约1.4万人，表明考试难度加剧。
考试规则为“三年小改，五年大改”，2025年可能迎来重大调整，建议考生提前备考。
累计注册人数
截至2023年12月，全国累计注册执业药师达155万人，每万人口执业药师5.7人。
执业药师药学综合的难度因人而异，但普遍认为具有一定挑战性。 执业药师药学综合考试作为执业药师资格认证的重要环节，涵盖了广泛的药学知识，包括药理学、药物分析、药剂学等多个学科。其难度主要体现在以下几个方面： 知识广度大 ：药学综合考试要求考生具备全面的药学知识，不仅要掌握各个学科的基本理论，还要能够灵活运用这些知识解决实际问题。这对于没有相关工作经验或学习背景的考生来说，可能是一个较大的挑战。
执业药师西药考试科目中，药学专业知识（一）和（二）难度较高，需扎实的理论基础；药事管理与法规相对简单，侧重记忆；药学综合知识与技能则强调实践应用。 药学专业知识（一） 涵盖药剂学、药物化学等，知识点密集且需深入理解，化学基础薄弱的考生可能感到吃力。 药学专业知识（二） 聚焦临床用药，需掌握药物分类、作用机制等，对分析能力要求较高，与临床经验结合可降低难度。
执业药师考试中，药学综合知识与技能的难度通常被认为高于药学专业知识（二）。 具体分析 考试内容覆盖面 药学综合知识与技能的考试内容更加广泛，涵盖药学服务、药物治疗、药品调剂、药品管理等多个方面，需要考生对药学知识有综合运用能力。药学专业知识（二）则更偏向基础性学科，主要涉及药物化学和药剂学等内容，知识点相对集中，复习难度较低。 题型难度 药学综合知识与技能的题型多为综合分析题
执业药师一年通过四科的几率约为10%-30%，难度较高但并非不可实现，关键在于科学备考与经验积累。 考试涉及药学/中药学四大科目，其中《（中）药学专业知识一 》公认最难，而《药事管理与法规 》相对简单但不可轻敌。以下从备考策略与EEAT标准结合角度展开分析： 数据驱动的通过率解读 综合近年统计，一次性通过四科的考生占比普遍低于30%，零基础者通过率可能跌至10%
中药难 执业药师考试中，中药和西药的难度对比可总结如下： 一、考试内容差异 中药考试 核心难点 ：中药炮制学、中药鉴定（含性状鉴定与理化知识）、中医基础与诊断学。其中，中药鉴定因需记忆大量药材性状及理化指标，且考试内容繁杂，常被视作最难部分。 新增内容 ：中药一新增“中药炮制学”，中药二增加药材种类和复杂度，进一步提升了难度。 西药考试 核心难点 ：药物化学（含有机化学
2023年执业药师考试通过率为 14.61% ，创近五年最低。以下是关键信息整合： 合格人数与比例 全国共有712,919人报考，569,681人实际参考，参考率79.91%。其中83,238人合格，合格标准为72分，合格率14.61%。 近五年对比 该通过率是2013-2023年间最低的，仅高于2018年的14.10%。2022年合格率曾达18.48%，但2023年大幅下降。 考试难度与趋势
执业药师一年通过四科是可能的，但难度较大，需考生具备充分准备和科学规划。以下是具体分析： 通过可能性存在 多数权威信息源指出，通过率虽低但非不可能。例如，奥鹏教育、中公医考网等机构统计，每年均有高学历考生（含本科、研究生）通过四科，且部分专科考生通过努力也可实现。 单科通过率较低 单科通过率近年稳定在20%左右，一年通过四科需在四科中均达到较高水平，对考生综合能力要求较高。 考生需具备的核心能力
较高 2025年执业药师考试整体难度较高，主要体现在以下几个方面： 一、考试内容特点 知识体系庞大且更新快 考试涵盖药学专业知识（一/二）、药事管理与法规、综合知识与技能等模块，其中《药学/中药学专业知识一》涉及中药学、药理学、药剂学等20余个学科领域，内容抽象且化学结构复杂。 考纲改版影响 2025年考纲调整后，新增约100个临床常用药品至新版药典，并强化了化学药品仿制药一致性评价
2023年执业药师考试难度较大，通过率显著下降，主要体现在以下方面： 通过率低迷 2023年通过率仅为14.10%，为7年最低水平，远低于近十年平均通过率18.48%。部分机构反馈通过率在20%-25%之间，但实际难度因人而异。 考试范围广且专业性强 考试涵盖《药事管理与法规》《综合知识与技能》《药学专业知识科目一》《药学专业知识科目二》四科，内容涉及药学实践、用药安全、药物治疗等
2023年执业药师《西药一》考试答案的核心亮点包括：肝硬化患者使用利多卡因需调整剂量至正常1/3~1/2、卡马西平口服吸收取决于溶解度，以及镇静催眠药后遗效应导致的“宿醉”现象。 药物代谢与剂量调整 ：肝硬化患者因代谢能力下降，利多卡因半衰期延长3倍，需减少剂量至原剂量的1/3~1/2以确保安全性。此类临床药动学知识是考试高频考点。 生物药剂学分类应用
中上水平，地区差异大 执业药师的福利待遇整体处于中上水平，且随着行业重视度提升和地区经济发展呈现逐年增长趋势。具体分析如下： 一、薪资待遇 基础薪资范围 一线城市（如北京）：平均月薪约5500元，但部分岗位可达2.3万元 二三线城市：普遍在6000-1.2万元/月 新晋执业药师：首证奖励可达5000元，持证津贴约1500元 薪资增长趋势 工作年限：1-3年6300元→5年以上8100元
执业药师和护士资格证的难考程度因人而异，主要取决于个人专业背景、学习能力和备考策略。以下是综合分析： 一、考试难度对比 执业药师考试 专业要求高 ：需药学、中药学相关专业大专及以上学历，且工作年限要求严格（如大专需满5年）。 知识面广 ：涵盖药学、中药学、药事管理、法规及综合知识，需系统学习且记忆量大。 通过率较低 ：2023年通过率约25%，竞争激烈。 护士资格证考试 专业门槛低
执业药师是一个备受关注的职业，其就业前景广阔，薪资待遇稳定，市场需求旺盛。具体来看： 就业前景广阔 随着医疗需求的不断增长，执业药师在医疗行业中扮演着越来越重要的角色。他们不仅能在医院、药店工作，还能在社区家庭提供药事服务。执业药师还可以从事药品生产、医药培训等工作，就业方向多元化。 薪资待遇稳定 执业药师的薪资水平因经验而异，但总体来看较为稳定。根据数据显示
执业药师的平均月薪在6000-8000元 之间，一线城市可达9000-1.5万元 ，且双证持有者或经验丰富者薪资更高 。招聘渠道主要集中在大型连锁药店、医院药房、医药生产企业 ，同时国家药监局等机构也会定期公开招聘 。 地区差异显著 ：北上广深等一线城市因生活成本高、需求旺盛，薪资普遍高于二三线城市。例如，北京部分岗位月薪突破万元
阿里健康大药房目前通过全职与兼职形式招聘线上执业药师，提供用药咨询与共享药师服务， 要求药师每月在线30小时并通过考核，按小时计酬。其共享平台为线下药店补充药师资源，尤其助力乡镇和小型药店解决资质短缺问题，同时严格遵循药监规定确保服务专业性。 阿里健康线上药师招聘的核心优势在于合规性、灵活性与行业价值 。平台要求所有药师持证上岗，售前咨询必须由执业药师完成，保障服务合法性
执业药师考试报名4科但只考两科是可行的，但需满足特定条件：必须取得药学/中药学或医学/中医学专业高级职称，且实际从事药学/中药学岗位工作。 符合条件者可免试专业知识科目（一）和（二），仅需参加《药事管理与法规 》和综合技能科目考试。 免考两科的核心条件 高级职称与岗位工作缺一不可。药学方向需具备药学或医学高级职称（如副主任药师、主任药师），中药学方向需中药学或中医学高级职称
执业药师考试 不要求一次性通过全部4门科目 ，成绩实行4年滚动制。具体规则如下： 考试周期与合格标准 全科考生需在 连续4个考试年度内 通过4门科目（药学类/中药类各4科），每科合格标准为试卷满分的60%。 免试2科的考生（如药事管理与法规、药学综合知识与技能），需在 连续2个考试年度内 通过剩余2科。 考试安排灵活性 考生可 分年度报考 ，每年最多4科，建议 分科组合
