粉笔线上协议班的通过率​​因考试类型和学员基础差异较大​​，但整体呈现​​两极分化​​特点：​​国考/省考协议班通过率可达50%-80%​​（尤其针对笔试成绩靠前的学员），而教师编制等竞争激烈的考试通过率可能低至30%。​​协议班的高退款率（部分超60%）也从侧面反映了实际通过率的不确定性​​，但“不过退费”机制降低了学员的经济风险。

​​课程筛选机制影响通过率​​
粉笔协议班通常设置较高的入学门槛，例如国考协议班仅招收笔试排名前30%的学员，通过预筛选提升整体通过率。这种“掐尖”策略使得部分班级通过率能达80%，但普通学员需谨慎评估自身基础是否匹配要求。

​​考试类型决定难度天花板​​
公务员考试协议班通过率显著高于教师编或事业单位考试。例如国考笔试通过率仅8.2%，粉笔协议班通过率50%已远超行业均值；而教资面试整体通过率约30%，协议班难以突破这一瓶颈。不同考试通过率的本质差异决定了协议班效果的上限。

​​退款政策与真实通过率挂钩​​
粉笔招股书显示，2022年协议班整体退款率高达63.9%，其中不通过退款占45%。高退款率既反映部分学员未达预期效果，也说明机构通过退费机制分摊风险。学员需注意协议细则，部分班级仅针对面试环节退费，笔试失败则不适用。

​​线上教学效果依赖自律性​​
线上协议班提供直播、题库等资源，但缺乏线下督导。实际效果与学员执行力强相关：主动完成242课时视频训练的通过率比“划水”学员高3倍以上。机构宣传的通过率数据通常基于理想学习状态。

选择协议班前，建议对照目标考试的历史通过率、评估自身排名是否达到机构筛选标准，并仔细阅读退费条款。线上课程更适合自律性强、能坚持完成高强度训练的学员，若基础薄弱可优先考虑线下督学服务。