考编考试科目数量因地区、岗位类型不同而有所差异，主要分为以下两类情况：

一、教师编制考试科目

1. 通用科目组合

   • 笔试 ：通常包含《教育基础知识》（涵盖教育学、心理学、职业道德等）和《公共基础知识》（含法律、时政等）。

   • 学科专业知识 ：根据报考学科（如语文、数学等）单独考核。

   • 面试 ：以试讲/说课为主，可能包含结构化面试。

2. 部分省份差异

   • 如河南省教师编考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

二、事业单位通用考试科目

1. 综合类岗位

   • 笔试 ：多为《公共基础知识》+《职业能力倾向测验》（含数量关系、言语理解等）。

2. 专业技术类岗位

   • 笔试 ：可能包含《公共基础知识》+《学科专业知识》。

三、注意事项

• 地区差异 ：不同省份对教育理论、公共基础等科目的划分可能不同，需以当地公告为准。

• 岗位特殊要求 ：如公安、教育类岗位可能额外增加专业知识考核。

建议考生提前关注目标单位或当地人事考试网发布的最新公告，明确具体科目要求。