为以下群体提供更多就业机会的策略和措施主要包括：

一、重点群体优先帮扶

1. 高校毕业生

   • 实施百万就业见习计划，通过提前见习促进校企匹配；

   • 提供一次性吸纳就业补贴、社保补贴等激励政策，鼓励中小微企业招用应届毕业生。

2. 退役军人与农民工

   • 通过稳岗扩岗政策保障其就业稳定性，例如长沙市对小微企业招用退役军人给予社保补贴。

3. 困难群体（如残疾、长期失业者）

   • 利用大数据动态识别需求，建立精准帮扶台账，提供职业指导和就业援助；

   • 通过公益岗位、政务中心等创新业态解决就业问题，例如北京外企建立近500个残疾人公益岗位。

二、职业教育与技能提升

• 加大职业教育投入，优化课程内容与市场需求结合，扩大毕业生竞争力；

• 为失业人口和青年提供技能培训、创业培训，提升就业能力。

三、创业与创新支持

• 提供财政补贴、税收优惠等政策降低创业门槛，搭建创业平台与资源支持；

• 鼓励科研转化与技术升级，创造高技能岗位。

四、优化就业市场环境

• 加强市场监管，保障公平竞争与劳动者权益；

• 简化招聘流程，减少企业用工成本，提升企业扩招意愿。

五、学历与技能平等待遇

• 取消专科起点标注，确保专科生与本科生享有同等学历含金量；

• 为新就业群体提供学历提升机会，例如通过数字平台对接技能培训。