有

退伍后工资发放情况需根据服役年限和安置方式综合判断，具体如下：

一、工资发放时间

1. 工资结算时间

   退伍时，部队会结算 当月应发工资 ，包括津贴、伙食费、离队下月津贴等，并一次性发放。例如，9月份退伍的士兵，9月份的工资会在9月底前发放。

2. 退役金发放时间

   • 自主就业退役士兵 ：从 参评慢性病后 开始发放一次性退役金，通常在退役后次年9月到账；

   • 安排工作/退休/供养等 ：按国家规定分别执行，具体时间根据安置方式确定。

二、具体发放项目

1. 基础工资

   退伍时发放 当月剩余天数的工资 （不含职务津贴、岗位津贴等）。

2. 一次性退役金

   • 标准 ：每服役1年发放4500元，立功受奖按比例增发（一等功15%、二等功10%、三等功5%）；

   • 发放时间 ：自主就业退役士兵通常在退役后次年9月到账。

3. 其他补贴

   • 退伍补助费 ：2000元（服役1年以下按一半，1年以上全额）；

   • 离队下月津贴 ：按当月津贴标准发放（如上等兵950元，含勤务津贴但不含职务津贴）；

   • 伙食费 ：发放 当月剩余天数 的伙食补助。

三、注意事项

• 工资构成 ：退役金与工资合并发放，但两者性质不同（工资为服役期间劳动报酬，退役金为安置补偿）；

• 地区差异 ：具体金额可能因地方政策或军衔等级略有不同，建议咨询部队财务部门。

9月份退伍的士兵 会收到9月工资 （含当月应发津贴及伙食费），并可能获得一次性退役金（自主就业者）。若选择安排工作或退休，则工资发放方式另行规定。