​​广东省茂名市当前工资标准为：全日制就业劳动者月最低工资标准1750元/月，非全日制小时最低工资标准17.4元/小时。​​这一标准自2025年3月1日起执行，旨在保障劳动者基本权益，同时体现地区经济发展差异。​​关键亮点​​包括：茂名执行广东省四类地区标准，工资水平与粤西其他城市一致；调整后最低工资不含加班费、特殊津贴等附加收入，需单独计算；标准上调将同步带动失业保险金、病假工资等福利待遇提高。

分点展开：

1. ​​标准依据与适用范围​​
   茂名市工资标准严格遵循《广东省人民政府关于调整低工资标准的通知》（粤府函〔2025〕23号），适用于所有企业、个体经济组织和民办非企业单位。劳动者在法定工作时间内提供正常劳动，用人单位支付的工资不得低于上述标准。

2. ​​与其他地区的对比​​
   广东省最低工资分为四类：广州、深圳执行一类标准（2500元/月），珠海等珠三角城市为二类（2080元/月），汕头等沿海城市为三类（1850元/月），茂名等粤东西北地区为四类（1750元/月）。这一分类体现了区域经济平衡发展的政策导向。

3. ​​对劳动者权益的影响​​
   最低工资标准上调直接惠及低收入群体，例如餐饮、零售等行业从业人员。与之挂钩的社保缴费基数、工伤赔偿等也将相应调整，进一步强化劳动保障。若用人单位违规，劳动者可向茂名市人力资源和社会保障局投诉。

4. ​​企业应对建议​​
   企业需注意工资结构合规性，避免将加班费、夜班补贴等计入最低工资。对于劳动密集型产业，可结合绩效考核或技能补贴等方式优化薪酬体系，平衡成本与员工激励。

​​总结​​：茂名市工资标准调整是区域经济政策与民生保障的协同体现。劳动者应关注自身权益，企业需提前规划薪酬合规，共同促进劳动关系和谐发展。