​​2025年玉林事业单位考试已启动两轮大规模招聘，合计提供3628个岗位，涵盖教育、医疗、基层服务等多元领域，报考需满足年龄、学历及政治素养等核心条件，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。​​

​​1. 招聘规模与岗位特点​​
2025年玉林事业单位考试分上下半年两批次进行：上半年招聘2966人，覆盖746家单位的1869个岗位；下半年“郁上英才”专项招聘662人，聚焦教育、医疗等紧缺领域。部分岗位放宽年龄至45周岁，技工院校毕业生可按同等学历报考，定向招聘基层服务人员和退役军人体现政策倾斜。

​​2. 报考条件与流程​​
报考者需具备大专以上学历，年龄18-35周岁（部分岗位放宽），拥护宪法和党的领导。报名均采取线上形式：上半年批次需在2月12-18日完成，下半年批次为4月23-28日。笔试时间为3月29日（上半年）或5月下旬（部分岗位需体能考核），成绩查询预计5月中旬开放。

​​3. 考试内容与录取规则​​
笔试包含《职业能力倾向测验》（90分钟）和《综合应用能力》（120分钟），总分300分，需达到市级合格线方可进入面试。面试采用结构化形式，总成绩按笔试60%+面试40%计算，体检和考察后公示录用。应届毕业生需在7月31日前取得学历证书。

​​4. 备考建议与注意事项​​
考生应优先匹配岗位专业要求（参照《广西公务员专业目录2025》），在职人员需提前获取单位同意报考证明。备考需注重行测题型训练和综合应用案例分析，关注玉林市人社局官网的实时通知，避免错过资格复审等关键节点。

​​抓住政策红利期，结合自身条件选择适配岗位，系统准备笔试面试，是成功通过玉林事业单位考试的关键。​​