3000-4000元

根据广西玉林市事业单位的工资结构及实际案例，刚毕业工作人员的工资水平可总结如下：

一、工资构成

1. 基本工资

   包含岗位工资和薪级工资，根据岗位等级和资历确定。例如：

   • 专技十级岗位（初级职称）：到手约3300元

   • 专技七级岗位（中级职称）：到手约3800元

2. 绩效工资

   体现工作实绩，分为基础绩效和奖励性绩效：

   • 基础绩效：约600-750元/月（如专技十级）

   • 奖励性绩效：约600-750元/月（如专技十级）

3. 津贴补贴

   • 岗位津贴 ：根据岗位类型确定，如管理岗800元/月，工勤技能岗500元/月

   • 艰苦边远地区津贴 ：乡镇工作人员可能有400-500元/月补贴

   • 公积金 ：双边合计约1300元/月

二、实际到手工资范围

• 基础工资+绩效 （扣除五险一金后）：

  • 专技十级：3300 + 600 + 600 = 4500元/月

  • 专技七级：3800 + 700 + 700 = 5200元/月

• 含乡镇补贴 ：

  • 专技十级：4500 + 400 = 4900元/月

  • 专技七级：5200 + 400 = 5600元/月

三、年综合收入估算

• 到手工资 ：4500-5200元/月 → 54000-62400元/年

• 公积金 ：1300元/月 → 15600元/年

• 年终奖金 ：部分岗位约10000元（次年发放）

• 合计 ：约 69600-77400元/年 （不含下乡补贴）

四、地区差异说明

• 不同岗位（如管理岗、专技岗）、职级及工作地区（县城/乡镇）存在差异。例如：

  • 县级事业单位专技十级到手约3300元

  • 乡镇事业单位专技十级到手约4500元

• 绩效奖金发放频率可能为6个月一次。

五、注意事项

1. 以上数据为2022-2025年间的案例参考，具体数额可能因单位政策、考核结果及地区财政调整而变化；

2. 下乡补贴、节日福利等非固定收入可能影响实际到手金额；

3. 公积金缴存比例通常为5%-12%，具体以单位规定为准。

建议求职时关注具体岗位的招聘公告，或联系单位人事部门获取最新薪资信息。