​​2025年湖北省定向选调名单已公布，共招录183名优秀毕业生，主要面向国内“双一流”建设高校2025届全日制本科及以上学历学生，重点覆盖计算机、经济、材料等紧缺专业，选拔流程包括笔试、面试和综合考察，最终名单以官方公示为准。​​

1. ​​招录规模与对象​​：2025年定向选调计划较往年有所增加，总名额183人，较2024年增长63名。选调对象限定为“双一流”高校应届毕业生，专业要求明确，例如计算机科学与技术、金融学、新闻传播学等，部分职位需中共党员身份或特定学历背景（如本科就读于“双一流”高校）。

2. ​​选拔流程与成绩计算​​：笔试科目为《综合知识和行政职业能力验》《申论》，面试成绩占比40%，综合成绩按笔试60%、面试40%加权。考察环节按1:2比例确定人选，例如A01职位招录3人则考察6人，最终名单综合笔试、面试、考察结果择优录取。

3. ​​竞争与录取特点​​：热门职位如计算机类（A01）、金融类（A02）竞争激烈，笔试高分考生集中。部分岗位性别限制明显，例如武汉市定向职位多数仅招录男性。录取名单显示，综合成绩79分以上者占优，如A02职位最高分达79.315分（笔试147.9分+面试84.68分）。

4. ​​政策倾斜与趋势​​：延续对基层服务人员（如“三支一扶”志愿者）的选拔通道，但定向选调仍以名校应届生为主。2025年新增对网络安全、人工智能等前沿学科的需求，反映湖北省对高技术领域人才的重视。

​​提示​​：考生需关注湖北省人事考试网公示的最终名单，注意考察环节的动态调整，并提前准备政审材料。定向选调生作为干部储备，职业发展路径明确，建议符合条件的毕业生把握机会。