计算机职业发展规划应包含明确的短期和长期目标、持续学习计划、技能提升路径以及职业转型策略。以下是撰写计算机职业发展规划的几个关键点：

1. 1.明确短期和长期目标你需要设定清晰的职业目标。短期目标可以是获得某个认证、完成一个项目或掌握一项新技术。长期目标则可以是在某个领域成为专家、晋升到管理层或转型到另一个相关领域。设定目标时，要确保它们是具体的、可衡量的、可实现的、相关的和有时限的（SMART原则）。例如，短期目标可以是“在六个月内获得AWS认证”，而长期目标可以是“五年内成为云计算架构师”。
2. 2.持续学习计划计算机行业技术更新迅速，持续学习是职业发展的关键。你需要制定一个持续学习计划，包括参加在线课程、阅读专业书籍和期刊、参加行业会议和研讨会等。例如，可以每月学习一门新的编程语言或框架，每季度参加一次行业会议。加入专业社群和论坛，与同行交流，也能帮助你保持对行业趋势的敏感度。
3. 3.技能提升路径明确你当前具备的技能和未来职业发展所需的技能，并制定相应的提升计划。计算机领域常见的技能包括编程语言、数据库管理、网络安全、人工智能等。你可以通过在线平台如Coursera、Udemy、edX等学习新技能，也可以通过参与开源项目或实习来积累实践经验。例如，如果你想转向数据分析领域，可以学习Python、R语言以及相关的统计知识，并尝试在Kaggle上参与数据竞赛。
4. 4.职业转型策略随着技术和市场的变化，职业转型是不可避免的。你需要提前规划好转型路径，并逐步积累相关经验。例如，从软件开发转向产品管理，可以先从参与产品设计会议、担任项目经理角色开始，逐步积累产品管理经验。提升软技能如沟通能力、团队协作能力和领导力也是职业转型的重要部分。
5. 5.定期评估和调整职业发展规划不是一成不变的，需要定期评估和调整。每半年或一年回顾一次你的进展，评估是否达到了预期目标，并根据行业变化和个人兴趣进行必要的调整。例如，如果某个技术领域突然兴起，你可以考虑调整学习计划以适应新的市场需求。

计算机职业发展规划是一个动态的过程，需要结合自身兴趣、市场需求和技术发展趋势来制定。通过设定明确的目标、持续学习、提升技能和灵活调整，你可以在快速变化的计算机行业中保持竞争力，实现职业目标。