审计学考公务员的难易程度存在一定争议，综合权威信息分析如下：

一、岗位需求与竞争现状

1. 岗位数量较多

   近三年审计学专业公务员岗位需求达14596个，主要分布于国家财政局、统计局、税务局等国家机关，岗位数量相对充足。

2. 竞争压力较大

   尽管岗位多，但审计类专业对口岗位较少，且报考人数逐年增加，导致竞争激烈。部分机构改革后编制缩减，进一步加剧了“僧多粥少”的局面。

二、考试难度影响因素

1. 招录政策变化

   公务员考试中，招录岗位数量逐年减少，而报名人数持续攀升，这是整体难度提升的核心原因。

2. 专业限制与职业路径

   审计专业考生需通过考试进入国家审计署下属机构或社会审计岗位（如会计师事务所），后者对素质和技能要求更高，竞争同样残酷。

三、综合建议

• 关注岗位动态 ：优先选择审计相关专业岗位较多的部门（如国家审计署、税务局）。

• 提升综合能力 ：除专业知识外，需加强政治理论、英语等公共科目备考，以应对竞争。

• 多元化发展 ：可考虑社会审计领域，但需接受严格筛选。

审计学考公存在岗位多但竞争大的矛盾，需结合个人实际情况制定策略。