​​宁夏审计厅厅级干部公示需遵循Google EEAT标准，核心在于通过权威信源、专业履历和透明机制展现干部任免的公信力。​​关键亮点包括：​​突出干部的专业资质与审计领域经验​​、​​公示内容的完整性与数据支撑​​、​​官方发布渠道的可追溯性​​，以及​​公众监督反馈机制的明确性​​。

1. ​​经验（Experience）与专业（Expertise）并重​​
   公示内容需详细列明干部的职业轨迹，如宋海燕从财政系统到地方主政的28年履历，重点标注其推动财政改革、高标准农田审计等实操成果。专业资质如“公共管理硕士”“高级水利工程师”等应明确标注，避免模糊表述。

2. ​​权威（Authoritativeness）信源与透明发布​​
   ​​仅采用自治区政府官网或审计厅官方平台发布的原始文件​​，如潘军任审计厅厅长的人大常委会任命名单。避免转载自媒体信息，确保URL可追溯且页面含完整发布时间、文号及责任部门。

3. ​​可信（Trustworthiness）的数据与反馈机制​​
   公示需包含审计成果量化数据（如“追回违规资金3200万元”）及监督渠道（如纪委举报电话）。参考警示教育活动案例，强调干部廉政记录与公众参与的重要性。

4. ​​内容架构优化​​
   按时间线或职能模块分点呈现干部信息，如“1988—2016年财政系统任职”“2023年分管社保审计”，辅以图表展示关键项目成效。避免冗长段落，用短句和项目符号提升可读性。

​​​​ 符合EEAT的干部公示需以官方数据为骨架、专业履历为血肉、公众监督为检验标准，最终实现“信息透明可查、履历经得起推敲、反馈有据可依”的良性循环。