宁夏事业编考试科目主要包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两门，根据招聘岗位的不同，分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

1. 综合管理类（A类）

• 《职业能力倾向测验（A类）》：包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
• 《综合应用能力（A类）》：主要测查管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

2. 社会科学专技类（B类）

• 《职业能力倾向测验（B类）》：主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。
• 《综合应用能力（B类）》：以主观性试题为主，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。

3. 自然科学专技类（C类）

• 《职业能力倾向测验（C类）》：主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素。
• 《综合应用能力（C类）》：以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。

4. 中小学教师类（D类）

• 《职业能力倾向测验（D类）》：包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析等部分，并增加了策略选择部分。
• 《综合应用能力（D类）》：试卷结构可能与A类相似，但试题内容更侧重于教育教学方面的知识和能力。

5. 医疗卫生类（E类）

• 《职业能力倾向测验（E类）》：包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析等部分，并增加了策略选择部分。
• 《综合应用能力（E类）》：试卷由客观题和主观题构成，主要题型包括选择题、案例分析题及实务题。医学基础知识占比60%，招聘岗位专业知识应用能力占比40%。

总结

宁夏事业编考试科目根据招聘岗位的不同，分为五个类别，每个类别的考试科目和内容都有所区别。考生需要根据自己的报考类别进行有针对性的备考，并关注官方发布的最新考试大纲和公告信息，以便及时了解考试内容和要求的变化。