​​宁夏公务员省考进面成绩呈现明显地域差异，银川地区以平均194.7分领跑，固原、中卫等地区分数较低（175-185分），考生可根据目标区域合理规划备考策略。​​

1. ​​整体趋势与地域分布​​
   近年宁夏省考平均进面分数稳定在183分左右，但地区差异显著。银川作为竞争最激烈的地区，金凤区、西夏区等核心区域平均分突破190分，部分岗位需200分以上；而固原、中卫等地的乡镇岗位平均分低至170-180分，适合分数竞争力较弱的考生。

2. ​​高分与低分岗位特征​​
   银川市直机关、发改委等热门岗位常需210分以上，而偏远县区或限专业（如法律资格证、建造师证）的岗位分数明显更低。例如，固原乡镇岗平均178分，中卫生态环境局执法岗曾出现92.5分的低分案例。

3. ​​动态备考建议​​
   行测重点攻克资料分析与判断推理（总分占比37%），申论需结合宁夏本土案例（如闽宁协作、生态保护）提升得分。面试逆袭空间较大，笔试落后10分内仍有30%翻盘概率，需强化结构化答题与本地化素材积累。

​​总结​​：选岗比盲目刷分更重要，巧用“限证书/户籍/服务期”等条件可降低竞争压力，动态关注报名数据以锁定“性价比”岗位。