随着技术的发展，AI已经开始替代重复性高、技能要求低的工作岗位，并逐渐向复杂任务领域扩展。这不仅改变了就业市场的结构，也为从业者提出了新的挑战和机遇。

制造业中的装配工、操作员等职位由于其高度的重复性和固定的流程，已经被自动化机器人和智能系统所取代。这些机器人能够以更高的精度和效率完成工作，同时降低了人为错误的风险。

在服务行业中，客服代表和数据录入员等角色也面临着被AI取代的压力。自动化的聊天机器人可以处理大量常规咨询，而先进的OCR技术和算法能够快速准确地处理文档录入工作，减少了对人力的需求。

金融领域的部分岗位如初级分析师和交易员也在经历变革。利用大数据分析和机器学习模型，AI能够更快更准地做出投资决策，并执行高频交易，提高了金融市场运作的效率。

法律行业的助理律师和行政人员可能会因为文档自动生成工具和合同审查软件的应用而减少。这些工具可以迅速处理大量的法律文件，降低人工成本的同时提升了工作效率。

医疗诊断师的角色也可能受到AI影像识别系统的冲击，这类系统能够在某些情况下提供比人类医生更为精确的诊断建议，尤其是在放射学等领域。

总结而言，虽然AI正在改变许多传统工作岗位的性质，但它同时也创造了新的职业机会。对于工作者来说，关键在于适应变化，提升自己的技能集，尤其是那些涉及创造性思维、人际交往和技术应用的能力，以此来保持竞争力。未来的职业发展需要不断学习与创新，才能在AI时代中立足。