评过中级职称后的真实待遇受地区、单位性质、行业及岗位等因素影响，具体如下：

一、工资涨幅范围

1. 一线城市（北上广深）

   • 技术类岗位 ：中级经济师/会计师等月薪涨1000-3000元，核心岗位可达1万-2万元。

   • 文职类岗位 ：中级职称月涨1000-2000元。

   • 中小民企 ：涨幅500-1500元。2. 二线城市（成都、杭州等）

   • 效益企业 ：技术岗月涨1000-2000元。

   • 一般企事业单位 ：中级职称年薪涨10%-30%。3. 三线及以下城市

   • 国企/大型企业 ：月涨800-1500元。

   • 小型民企/县城单位 ：涨幅500-1000元，部分单位仅500-800元。

二、企业性质差异

• 事业单位 ：中级职称对应正科级工资，涨幅10%-30%，如中级会计师在事业单位月薪可达1万-2万元。

• 国有企业/大型企业 ：薪资涨幅与事业单位相近，部分岗位月增2000-5000元。

• 中小民营企业 ：仅20%设立职称津贴，标准低于500元/月，涨幅500-1000元。

三、行业与岗位影响

• 专业性强行业 （如医疗、教育、科研）：中级职称薪资涨幅显著，如医院中级医生月入可达1万元以上。

• 弱相关岗位 （如行政、后勤）：证书加成效果有限，月涨100-300元。### 四、其他福利

• 退休待遇 ：中级职称者退休金较高，含医保等福利。

• 人才政策 ：部分城市将中级职称作为落户、购房补贴等加分项。

总结 ：中级职称实际待遇差异较大，需结合具体地区、行业及单位综合评估。建议关注目标地区的政策及企业薪酬结构，以获取更精准的信息。