初级职称补贴申请条件主要包括：申请人需具备初级职称资格、连续缴纳一定期限的社会保险、在职在岗且未享受其他类似补贴政策，以下是具体申请条件的详细说明。

1. 1.初级职称资格：申请初级职称补贴的首要条件是申请人必须持有有效的初级职称资格证书。初级职称通常包括助理工程师、助理会计师、助理经济师等，具体职称类别需根据当地人社部门的规定进行确认。申请人需确保其职称证书在有效期内，并能够提供相关证明材料。
2. 2.社会保险缴纳要求：申请人需连续缴纳社会保险，通常要求在申请前连续缴纳满一定期限，例如6个月或12个月，具体期限视各地政策而定。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，申请人需确保所有险种均按时缴纳，未出现断缴或欠缴情况。
3. 3.在职在岗：申请人必须在职在岗，即在申请补贴时处于正常就业状态，并与用人单位签订劳动合同。申请人需提供在职证明或劳动合同作为申请材料的一部分。申请人所在单位需为合法注册的企业或机构，并具备相应的经营资质。
4. 4.未享受其他类似补贴政策：为确保补贴政策的公平性和有效性，申请人需未享受其他类似的职称补贴或人才引进政策。例如，某些地区对高层次人才提供专项补贴，申请人若已享受此类政策，则不能重复申请初级职称补贴。具体政策细节需参照当地人社部门的相关规定。
5. 5.其他附加条件：部分地区可能对申请人的年龄、学历、工作年限等有额外要求。例如，某些地区要求申请人年龄在45岁以下，或具备大专及以上学历。申请人的工作单位可能需在特定行业或领域内，例如高新技术行业、制造业等。具体要求需根据当地政策进行确认。

申请初级职称补贴需满足职称资格、社会保险缴纳、在职在岗及未享受其他类似补贴等基本条件，并需关注当地人社部门的具体政策要求。申请人应提前准备好相关材料，确保信息的准确性和完整性，以提高申请成功的几率。