湖北省卫生厅（现为湖北省卫生健康委员会）主要领导成员包括医学博士王云甫，他自2025年起担任省卫健委主任，兼具医学专业背景与丰富管理经验，曾历任湖北医药学院党委副书记、院长等职。以下是核心成员及分工简介：
王云甫（主任）
70后医学博士，主持省卫健委全面工作。其职业生涯贯穿医学教育与管理领域，曾任湖北医药学院院长，2024年11月升任省卫健委党组成员、副主任（正厅长级），2025年3月经省人大常委会正式任命为主任，凸显其复合型人才特质。
其他领导班子成员
包括分管公共卫生、医疗服务的副主任及党组成员，具体分工以官网信息为准。团队整体注重专业化与政策执行力，推动湖北医疗卫生体系高质量发展。
当前湖北省卫健委领导班子以学术型官员为主导，强调医学实践与行政管理的结合，为区域卫生政策制定与实施提供有力保障。
卫生技术人员专业技术职务的填写需严格按照申报指南和评审条件进行，以下为关键步骤和注意事项： 1. 明确申报条件 卫生技术高级职称申报适用于全市各级医疗卫生机构中从事医疗工作的卫生专业技术人员，包括在内地就业的港澳台专业技术人才及外籍人员。但公务员、离退休人员及受处分期间的人员不得申报。 2. 选择合适的申报方式 申报人需通过所在单位提出申请，并按照单位性质（如公立
湖北省专业技术人员职称评定流程主要包括以下几个关键步骤： 申报条件 ： 学历要求：根据不同的职称级别，申报人需具备相应的学历条件，如中级职称一般要求本科以上学历，高级职称则可能要求硕士或博士学位。 工作经验：申报人需在相关专业技术岗位上工作满一定年限，具体年限要求根据职称级别和专业领域有所不同。 业绩成果：申报人需提供能证明其专业技术水平和能力的业绩成果，如科研项目、论文著作、专利等。
卫生技术人员任职需满足国籍、职业道德、学历资质、执业注册等核心条件，且需通过定期考核与继续教育保持专业能力。 政治与职业道德 ：必须拥护中国***的领导，遵守法律法规，恪守医德，坚持卫生工作方针，全心全意为人民服务。 学历与专业资质 ： 医师 ：本科及以上学历需取得医学专业毕业证书；中专/大专学历者需经国家认可院校毕业并考取执业资格。 护士
卫生专业任职资格的填写需根据个人实际职称和职务准确选择，具体要点如下： 一、核心填写内容 职称类别 医生类：医师、主治医师、副主任医师、主任医师 护士类：护士、主管护师、副主任护师、主任护师 药剂师类：药师、副主任药师、主任药师 职务与系列匹配 若为教学系列（如讲师、副教授），需在职称前注明系列（如讲师主治医师） 例如：小教高级对应教师系列，中教一级对应教师系列 二、注意事项
湖北省职称评审系统登录入口 是专业技术人员进行职称申报的重要通道，通过该系统，申报者可以在线提交个人信息、工作经历及业绩成果，实现便捷高效的职称评审流程。此系统不仅提高了评审工作的透明度和公正性，还极大地简化了申请流程，节省了申报者的时间和精力。 用户注册与登录 ：申报人员需要访问湖北省职称评审管理信息系统官方网站，并完成用户注册。注册时需提供真实有效的个人信息，包括但不限于身份证号、联系方式等
湖北省职称申报系统入口可通过以下三种官方渠道访问：1. 湖北省人力资源和社会保障厅官网（专题专栏“职称评定”）；2. 湖北政务服务网（“高级专业技术职务任职资格申报”事项）；3. 专用评审系统（个人登录网址http://59.175.218.201 :8501/或鄂汇办APP扫码）。申报需提前确认单位注册信息，严格按流程填报并注意材料真实性。 申报系统采用分级管理机制
评职称需要社保证明吗？答案是肯定的，无论是初级、中级还是高级职称评审，都需要提供社保证明作为重要的申报材料之一 。社保条件是职称评审的基础要求之一，它不仅证明了申请人的工作经历和稳定性，还确保了从业履历与实际缴纳社保情况的一致性。在准备职称评审时，了解并满足社保相关的要求对于成功通过评审至关重要。 社保的连续性和归属地是关键考量因素。通常情况下，申请人需要提供连续6个月及以上的社保缴费记录
评初级职称是否需要社保，需分情况讨论： 一、社保缴纳要求 单位缴纳为主 初级职称评审通常要求由单位连续缴纳社会保险满半年以上，个人缴纳的社保（仅三险）不符合要求。 特殊情况处理 若单位未缴纳社保，可通过以下方式解决： 由人力资源公司或外包公司代缴（常见于建筑类企业）； 部分地区允许个人缴纳社保，但需咨询当地政策。 二、其他必要条件 社保虽为必要条件之一，但还需满足以下要求： 学历与工作年限
卫生专业技术人员任职考核表是用于评估医务人员工作表现的重要工具，核心内容包括个人基本信息、专业技术能力、工作业绩、继续教育情况和综合评价 。规范的考核表范文应当清晰展示医务人员的工作成果和专业成长，为职称晋升提供依据。以下是考核表的关键内容解析： 个人基本信息 包括姓名、性别、出生年月、学历、职称、工作单位及岗位等基础信息，需确保准确无误。这部分是考核表的身份标识，便于归档管理。
卫生委员任职总结报告的核心在于系统梳理职责履行情况、班级卫生管理成果及个人能力成长，通过量化数据（如评比排名）和典型案例（如宿舍获奖）突出工作亮点，同时反思不足并提出改进方向。 职责履行与卫生管理 作为卫生委员，首要任务是确保班级环境整洁。通过制定轮值表、定期检查教室/宿舍卫生，班级在系部评比中多次位列前三（如5次第一、3次第三），男生238宿舍和女生234宿舍分获院级二、三等奖
卫生专业人员年度考核 是对其一年内的工作表现、专业能力、医德医风等进行全面评估的重要环节。考核结果直接影响其职称晋升、岗位调整和绩效工资发放 。 考核内容 工作量与工作效率 ：评估卫生专业人员完成的工作量是否达到规定标准，以及工作效率是否高效。 医疗质量 ：考核医疗服务的质量，包括诊断准确性、治疗效果、并发症发生率等。 医德医风 ：评估卫生专业人员的职业道德和医风医德，包括医患沟通、服务态度
卫生委员任职情况报告需重点呈现 组织架构合理性、职责履行成效、问题反馈机制三大核心要素 ，并通过数据化展示与案例说明提升报告可信度。以下为2023-2024学年卫生委员任职情况的关键分析： 组织架构与选拔机制 本学年采用班级民主选举+班主任综合评估 双轨制选拔模式，候选人需提交卫生管理方案并参与公开答辩。数据显示，95%班级卫生委员满意度达80分以上，较去年提升12%
卫生委员是班级管理中负责卫生事务的核心角色，主要职责包括组织值日、监督卫生维护、宣传健康知识以及管理班级财务等，需具备责任心、组织能力和沟通协调能力。 卫生管理与值日安排 卫生委员需制定合理的值日表，分配每日清洁任务（如教室打扫、黑板擦拭等），并检查完成情况。定期组织大扫除，确保教室和卫生区整洁，同时记录劳动表现作为班级评优参考。 健康宣传与习惯培养 通过班会、黑板报等形式宣传卫生健康知识
2024年卫生副高评审条件 主要包括学历要求、工作年限、专业技术能力、科研成果以及继续教育等多个方面。关键亮点 在于对学历和工作年限的明确要求，以及对科研和继续教育的高度重视。以下是对评审条件的详细解读： 1.学历要求：申报者需具备医学相关专业本科及以上学历。对于博士学位获得者，通常要求从事本专业工作满2年；硕士学位获得者需从事本专业工作满4年；本科学历者则需从事本专业工作满6年
