职称评审单位审议推荐意见是职称评审流程中的关键环节，直接影响申报人的评审结果。审议意见需全面、客观地反映申报人的专业能力和工作表现，同时需遵循规范程序和真实性原则。以下从流程、规范和注意事项三个方面展开说明。

1. 单位审核推荐流程

• 审核责任落实：用人单位需明确审核责任人，对申报材料真实性、完整性进行严格审查，并签署承诺书。
• 材料审核与公示：审核单位需对学历、资历、业绩成果等材料进行核实，确保符合申报条件。审核后需在单位内部公示，接受监督。
• 答辩或考评：对申报高级职称的人员，单位需组织答辩或说课等考评环节，形成书面答辩意见，并上传至申报系统。

2. 推荐意见撰写规范

• 实事求是：推荐意见应基于申报人实际表现，避免夸大或虚构。
• 突出特色：针对不同申报人，推荐意见需体现个性化特点，避免千篇一律。
• 定性与定量结合：结合具体数据和业绩成果，增强推荐意见的说服力。
• 字数控制：推荐意见一般控制在500字左右，内容全面但言简意赅。

3. 注意事项与影响

• 材料真实性：用人单位需确保申报材料真实，一旦发现问题，可能影响单位次年推荐资格。
• 政策合规性：需严格遵守相关职称评审政策，避免因程序不规范导致推荐无效。
• 诚信档案：申报人若存在弄虚作假行为，将被记入诚信档案，影响未来评审资格。

总结

职称评审单位审议推荐意见是职称评审的重要环节，需严格按照规范程序进行。单位需履行审核责任，确保推荐意见真实、客观，避免因失误影响申报人利益。申报人应积极配合单位完成材料准备，提升自身专业能力，以争取顺利通过评审。