毕业时间或择业期

江西省对应届毕业生的认定标准主要依据毕业时间或择业期，具体分为以下几类：

一、应届毕业生的核心条件

1. 毕业时间要求

   • 2023年应届毕业生 ：指2023年7月毕业的国家统一招生普通高校毕业生，可凭即将取得的学历或学位报考。

   • 往届未就业毕业生 ：2021/2022届未落实工作单位的高校毕业生（择业期内），档案仍保留在原毕业学校或公共就业服务机构，可按应届毕业生身份报考。

2. 择业期规定

   择业期通常为两年，从毕业当年7月开始计算。例如2023年毕业的毕业生，其择业期至2025年7月。期间未落实工作单位且档案未转移的，仍可享受应届生政策。

二、其他特殊群体

1. 留学回国人员

   在规定时间内取得国（境）外学位并完成学历认证，且未落实工作单位的，可报考限应届生报考的职位。

2. 服务基层项目人员

   参加大学生村官、“三支一扶”等基层项目，服务期满且考核合格后2年内，或仍在服务期内且考核合格的，可报考应届生岗位。

3. 高校毕业生士兵

   按规定退出现役的高校毕业生士兵，可报考限应届生报考的职位。

三、注意事项

• 学历与学位要求 ：公务员考试等公职类岗位通常要求学历与专业相符，但应届生身份仅以毕业时间或择业期为准，与是否取得学位无关。

• 非统招学历 ：自学考试、成人教育等非普通高等学历教育毕业生，不享受应届生政策。

• 地区差异 ：部分岗位可能对户籍、社保缴纳等有额外要求，需以具体招聘公告为准。

以上标准综合了江西省公务员招聘及事业单位招聘的常见规定，具体以当年官方文件为准。