不是，仅法定假日当天

根据2025年清明节放假安排及劳动法相关规定，清明节三天的带薪休假情况如下：

一、清明节法定假日与调休安排

1. 法定假日与调休结合

   2025年清明节假期为 4月4日（星期三） ，属于 法定假日 ，用人单位若安排加班，需支付不低于工资300%的报酬。 - 4月4日 ：三薪（300%工资）

   • 4月2日、3日 ：若为公休日且无法补休，则支付不低于工资200%的报酬；若安排工作则按300%支付。

2. 非法定假日的公休日

   清明节前的4月2日、3日若为公休日，用人单位需根据实际情况安排补休或支付不低于工资200%的报酬，不会直接发放三薪。

二、其他说明

• 年休假与清明节的关系

  年休假是职工连续工作满1年后的权益，与清明节无直接关联。年休假的安排需根据职工工作年限确定天数，优先使用年休假而非清明假期。- 加班工资计算

  法定假日加班工资不得以补休替代，必须按300%支付；公休日加班需补休或支付200%报酬。

2025年清明节 仅4月4日（法定假日）为三薪，其余时间为正常工资或调休 。用人单位需依法安排假期或支付相应报酬，以保障职工权益。