社保转移后,通常情况下 不能在原单位继续缴费 ,但可通过以下方式处理:
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社保转移与原单位缴费的关系
社保转移意味着个人社保关系已迁出原单位,原单位无法再为该员工缴纳社保。若仍在原单位工作,需等待新单位办理转移手续。
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补缴与转移限制
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若因离职导致社保中断,需在户籍地或新单位重新参保,原单位无法补缴。
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部分情况下,若未主动转移且未退保,原单位可能仍保留其社保账户,但需主动申请调出或转移。
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跨统筹地区转移的连续性
根据《社会保险法》第十九条,跨统筹地区就业时,基本养老保险缴费年限可累计计算。转移后,原参保地与现参保地的社保记录可合并,确保待遇连续性。
建议 :若需在原单位缴费,需提前与原单位沟通,确认是否可以调出或转移关系;若已转移至新单位,则由新单位负责后续缴费。