​​养老保险跨省转移后，账户资金会全额转入新参保地的社保账户，包括个人账户储存额和统筹基金部分（单位缴费的12%），确保缴费年限和权益无缝衔接。​​ 转移后资金去向明确分为个人账户和统筹账户两部分，且全国政策统一，无需担心资金“消失”或权益受损。

养老保险跨省转移时，个人账户储存额（含本息）全部转移，具体计算方式分时段：1998年1月1日前的按个人缴费累计本息转移，之后的按计入个人账户的全部金额转移。单位缴纳的统筹基金部分，以本人1998年后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，不足一年的按实际月数计算。例如，若某月缴费基数为5000元，则转移的统筹基金为600元。

对于高龄参保者（男性满50周岁、女性满40周岁），若跨省到非户籍地就业，需在新参保地建立临时缴费账户，资金暂存该账户，待退休或再次转移时归集至待遇领取地。临时账户资金最终仍会全额转移至确定的退休地，不影响累计权益。

退休待遇领取地的确定优先户籍地，若养老保险关系不在户籍地，则按“缴费满10年优先、从长从后”原则确定。例如，在A省缴费8年、B省缴费12年，则B省为待遇领取地，转移资金将最终归集至B省。若所有参保地均不满10年，则资金转回户籍地结算。

办理转移可通过线上渠道（如国家社会保险公共服务平台、“掌上12333”APP）或线下社保机构申请，全程无需垫资，15个工作日内办结。转移进度可通过同一平台实时查询，资金流向透明可追溯。

养老保险跨省转移是保障劳动者权益的重要制度，只需在退休前完成归集即可。建议临近退休时集中办理转移，避免频繁操作。若对资金去向有疑问，可随时通过电子社保卡或12333热线查询明细。