护理面试的核心在于展现专业能力、职业素养和人文关怀，常见问题围绕个人经历、岗位认知、应急处理等展开，回答需结合实例突出“技能扎实、沟通高效、责任心强”三大亮点。

1. 自我介绍与职业动机
   简洁介绍教育背景、实习/工作经历，强调与护理相关的核心技能（如无菌操作、生命体征监测）。职业动机可提及“帮助患者康复的成就感”或“对医疗事业的热爱”，避免泛泛而谈。示例：

   “毕业于XX医学院护理专业，实习期间轮转内科、急诊科，熟练掌握心肺复苏和静脉穿刺。选择护理是因目睹患者康复时的笑容，深感这份工作的价值。”

2. 岗位认知与职业素养
   说明对护士角色的理解，如“医生与患者的桥梁”“细节决定护理质量”。举例体现责任心：

   “曾发现医嘱剂量误差并及时核对，避免医疗差错。护士需严谨执行操作，同时主动观察患者需求。”

3. 应急处理与团队协作
   描述紧急情况下的冷静应对（如抢救过敏休克患者），突出流程规范与团队配合。示例：

   “遇到突发呼吸困难患者，立即启动吸氧、呼叫医生，并记录病情变化。团队协作是抢救成功的关键。”

4. 沟通难题的解决
   针对“家属情绪激动”类问题，强调共情与专业引导：

   “先倾听家属诉求，再用通俗语言解释治疗方案。沟通的核心是建立信任。”

提示：回答时结合STAR法则（情境-任务-行动-结果），用具体案例佐证能力，保持微笑与眼神交流，展现自信与亲和力。