社团招新要求应清晰明确，重点突出社团特色、加入条件与流程，同时兼顾可读性与吸引力。以下是具体写作要点：

1. 明确核心要素
   招新要求需包含社团简介（宗旨、活动类型）、目标人群（年级、兴趣方向）、能力要求（如特长、时间投入）以及报名方式（线上/线下渠道、截止时间）。避免冗长，用分点或表格呈现关键信息。

2. 突出差异化优势
   强调社团的独特价值，如往期成果（比赛获奖、特色活动）、成员成长案例（技能提升、社交资源），或与其他社团的差异点。例如：“摄影社提供专业设备支持，每周外拍实践”比泛泛而谈更有说服力。

3. 语言风格适配受众
   针对学生群体，可适当使用活泼用语（如“寻找热爱舞台的你！”），但需避免过度娱乐化。技术类社团可侧重专业术语，文艺类则可加入诗意表达，保持与社团调性一致。

4. 流程透明化
   详细说明选拔步骤（面试、作品提交等）、时间节点及结果通知方式，减少不确定性。例如：“首轮线上报名→提交个人作品→一周内邮件反馈结果”。

5. 优化呈现形式
   结合图文排版，用加粗/色块标注重点信息；可附二维码链接至往期活动回顾或报名页，提升转化率。

写好招新要求的关键在于平衡信息密度与吸引力，让目标成员快速判断匹配度并行动。定期根据反馈调整内容，能持续提升招募效果。