关于如何撰写“三个优点三个缺点”的自我评价，可参考以下要点：

一、优点撰写要点

1. 突出核心优势

   选择与岗位直接相关的优点，如责任心强、学习能力强、团队合作精神好等，并结合具体事例说明。例如：“在[项目名称]中，我主动承担额外任务，加班确保按时交付，最终项目获客户高度评价，体现了我的责任心和执行力”。

2. 强调可迁移能力

   优先选择如沟通能力、适应能力、问题解决能力等通用型优点，便于在不同岗位中展示价值。例如：“我善于倾听团队成员意见，协调跨部门合作，曾成功推动[项目名称]顺利完成”。

二、缺点撰写要点

1. 选择可改进领域

   避免负面标签，选择如“追求完美”“细节导向”等中性描述，并说明改进方向。例如：“我有时过于关注细节，可能忽视整体把控，但正在学习平衡细节与全局观”。

2. 体现积极态度

   用“正在努力改进”等表述，展现自我提升意愿。例如：“我意识到自己需提升抗压能力，通过参加[培训名称]增强心理韧性”。

三、注意事项

• 保持平衡 ：优点与缺点数量均为三个，避免单方面堆砌。

• 语言简洁 ：每个要点用1-2句话概括，避免冗长。

• 与岗位匹配 ：根据应聘或总结场景调整内容，突出相关性。

通过以上结构，既能展现个人优势，又能体现自我认知与成长潜力。